Planos de Formação
O Plano de Formação para 2018, aprovado pela Secretária-Geral em 5 de fevereiro 2018, resulta em 32 ações inseridas em 12 áreas de formação totalizando 2492 horas de formação e foi elaborado tendo por base a dotação orçamental possível em sede de elaboração de Orçamento de Estado.
Do valor resultante das manifestações de necessidades de formação identificadas apenas cerca de 54% foi considerado em sede de elaboração do Orçamento Estado pelo que, dentro das prioridades apresentadas pelos dirigentes das unidades orgânicas da SG, procedeu-se a critérios de classificação e seleção das ações de formação de modo a garantir uma maior abrangência dos trabalhadores, bem como a adequação das ações de formação às funções desempenhadas pelos mesmos.
Com a entrada em vigor do Orçamento de Estado/2018, a rubrica da formação profissional, para além das cativações previstas ficou sujeita ainda a uma cativação adicional, originando um corte na ordem dos 68% sobre o valor estimado no Plano de Formação/2018.
Deste modo, a dotação orçamental disponível para formação não é suficiente para realizar todas as ações constantes no Plano pelo que, as mesmas estão suscetíveis de supressão ou de substituição por outras que no momento se considerem mais pertinentes para a prossecução das atribuições e atividades dos serviços.
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Relatórios de Gestão da Formação
Relatório de Gestão da Formação/2018
O Relatório de Formação/2018, aprovado pela Secretária-Geral do Ambiente e da Transição Energética, em 08-04-2019, reflete a estratégia e os resultados alcançados pela Secretaria-Geral relativamente à formação profissional dos seus trabalhadores. Em 2018 foram realizadas, 69 ações de formação, das quais 70% correspondem a formação extraplano, 20 % a formação planeada e 10 % a autoformação. Participaram 112 trabalhadores correspondendo a um total de 408 participações em formação, perfazendo cerca de 4502 horas de formação.
Relatório de Gestão da Formação/2017
O Relatório de Formação/2017, aprovado pela Secretária-Geral do Ambiente, em 18-07-2018, apresenta uma síntese do processo de formação profissional realizado na SG do Ambiente durante o ano de 2017. Em 2017 foram realizadas 44 ações de formação, das quais 59% correspondem a formação extraplano, 34% a formação planeada e 7% a autoformação. Participaram 85 trabalhadores correspondendo a um total de 230 participações em formação, perfazendo cerca de 1945 horas.